Detail-Informationen zur Veranstaltung

Praxisorientierte Betriebswirtschaft und Personalmanagement Ein 80-Stunden-Lehrgang

Unser Lehrgangskonzept „Praxisorientierte Betriebswirtschaft und Personalmanagement“ greift diesen Ansatz auf und vermittelt Praxispersonal die Grundlagen für eine Anwendung von praxisrelevanten Aspekten der Betriebswirtschaft sowie für ein bedarfsorientiertes Personalmanagement. 

Die Vorteile: Ärzte werden durch adäquat geschultes Personal entlastet, die Praxis wird betriebswirtschaftlich erfolgreich geführt und zudem effizienter.

Lehrgangsziel: Die Teilnehmer/innen kennen das Handwerkszeug für ein betriebswirtschaftlich erfolgreiches Handeln in der Praxis sowie für ein bedarfsgerechtes Personalmanagement.

Der Lehrgang umfasst insgesamt 80 Unterrichtseinheiten, davon werden 57 Unterrichtseinheiten als Präsenzschulung durchgeführt, 8 Unterrichtseinheiten in Heimarbeit (Hausaufgaben) und  10 Unterrichtseinheiten finden in Form einer schriftlichen Prüfung (Hausarbeit) statt.

Inhalte:

Modul I: Praxisorientierte Betriebswirtschaft (3 Tage)

• Rechtliche Grundlagen
• Begrifflichkeiten und Kennzahlen
• Budgetplanung  und Erstellung einer Haushaltsplanung für die Praxis
• Regelmäßiges Controlling – aber wie?
• Praktische Übungen

Modul II: Bedarfsgerechtes Personalmanagement (3 Tage)

• Rechtliche Grundlagen
• Personalbedarfsermittlung – was brauchen wir wirklich?
• Alles rund ums Recruiting
• Sinnvolle Dienstplanung und Einsatzgebiete
• Personalführung - von den Grundlagen bis zum Kritikgespräch
• Personalentwicklung – wohin soll es gehen, wie kann es realisiert werden? 
• Praktische Übungen

Termine und Anmeldung: